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楊明 觀點: 進入5G時代,傳統場館應把握機會進行導流,打造教練個人IP; 打造個人IP篩選:符合定位、可靠、穩定、網紅特質和獨特技能的老師; 人數方面,在保證會館正常運營的情況下多挑選一些老師; 在理念上,給老師正確的思路和思想引導 確定好變現方式(瑜伽場館、教培、加盟、技術輸出等); 孟賢林ERIC 觀點: 基于場館而言,老師個人IP是其中重要組成部分,是眾多品牌組成的元素之一; 前提:推動老師個人IP的過程中,前提是要與整個大的品牌要匹配,即個人IP與品牌IP協同操作,換句話說,不支持獨立教師IP做市場化的運作; 老師是否有必要做IP?瑜伽教師職業路線分為三類:1、踏踏實實類型,專注于瑜伽教學,長期伴隨著品牌的共同成長;2、私教類,并不太需要個人IP的打造,本身核心的用戶數量有限;3、多元化老師,與品牌IP協同; 并不是每位瑜伽老師,都把打造個人IP作為職業發展的必選項; 打造IP的前提是差異化定位、持續性的內容呈現,才能支撐一個更有生命的IP! IP的定位,自我標簽的設定 ; 瑜伽館做好瑜伽館該做的事情,想打造IP建議找專業團隊去做 ; 打造教練的個人IP為場館賦能,存在諸如離職等風險; 建議教練個人IP一定建立在場館之上,同步進行; 大部分的教練與老師不太具備打造自我IP的能力; 首先刨析自己具備哪些差異化,與其做相同,不如尋找不同; 成名不是一夜之間,而是前期大量的積累; 二三四線的小店,把自己優點放的非常大,同時注重自己的缺點 ; 大店整體的團隊輸出能力,小店推薦打造館主本人 明確刨析自己的變現形式; 少去琢磨別人的事,多多琢磨自己的事,如何把自己的館經營好; 很多瑜伽館管理者,都在干著職不配位的事; 打造個人IP,******還是館主本人,為會館賦能。; 作為流量時代,關注自媒體,適當性的SHOW出來,品牌曝光都有幫助; 整體輸出,還是個人IP,在出發前,一定要考慮清楚; 楊明 觀點: 可以看出,國家正在針對預付費做一些改革,對于7天冷靜期,是有可能發生的; 去年春節期間,我們也推出了一款月月付的產品,會員費分期付款模式; 倒逼行業認認真真把服務做好,把產品做好,來留住我們的客戶,企業會更長久,品牌更有口碑; 孟賢林ERIC 觀點: 優勝美地從兩年前開始進行經營模式的調整與改革,如何面對客戶的交易行為?1是針對需求交付價值;2是培養會員的上課習慣; 經營思路與目標做好,客戶不會因為沖動消費實現最終交易,7天冷靜期就不會太大的沖擊; 長期輸出價值與習慣,經營體系對沖政策風險; 這個政策具有宏觀導向,需要我們深思,行業正在進入變革期,經營形態; 寇虎 觀點: 預售對于瑜伽館是有必要做的,除了社區店、營業面積過小店面以及容積率很低的店面; 預售可以回籠資金,搶占市場資源; 預售可以幫助會館建立團隊,打造團隊; 通過預售判定一年以后會館走向; 預售可提升館主自身能力,建立館主與團隊的信任; 預售期間,資源與收集定金,要每天晚上結算,做好備份; 預售沒有錯誤,看預售過程當中如何操作; 馬宇婭Maria 觀點: 以上內容截取了直播論壇中部分問題,在持續了1個半小時的線上論壇中,嘉賓們傾囊相授,干貨滿滿! 除了以上問題,嘉賓們還就"連鎖場館擴張、5G時代的瑜伽場館品牌體系構建、中小型瑜伽館如何做市場定位?該選擇什么樣的消費群?如何增強會員粘性?新會員發展老會員的轉化率?......"等話題進行了分享探討! (文章來源于 CF瑜伽及普拉提大會)